Der Landtag als Arbeitgeber

Wer wir sind

Die Verwaltung des Landtags ist mit ihren 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein moderner Dienstleister und unterstützt das Parlament und die Abgeordneten bei der Wahrnehmung ihrer verfassungsgemäßen Aufgaben. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebes sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.

An der Spitze der Landtagsverwaltung steht der Präsident des Landtags, André Kuper. Sein ständiger Vertreter in der Landtagsverwaltung ist der Direktor beim Landtag, Thomas Dautzenberg.

Wir suchen Sie!

Die Aufgaben der Landtagsverwaltung sind vielfältig und abwechslungsreich. So bereiten unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Sitzungen des Landtags und seiner Gremien vor, kümmern sich um das IT-Management und die Gebäudeinstandhaltung sowie um die Dokumentation und Archivierung sämtlicher Parlamentspapiere. Darüber hinaus übernehmen sie die Öffentlichkeitsarbeit des Parlaments und bieten mit wissenschaftlichen Gutachten Beratung in komplexen Fragen. Zudem verfügt die Verwaltung über eine eigene Personalabteilung, eine Vergabestelle und vieles mehr.

Gemeinsam bilden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landtagsverwaltung ein Team, dessen koordiniertes Zusammenarbeiten den Erfolg gewährleistet. Wir suchen qualifizierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Fachkräfte, die uns bei unserer Arbeit unterstützen.

Viele verschiedene Berufe sind in der Landtagsverwaltung gefragt. Zum Beispiel:

Juristinnen und Juristen
Verwaltungsberufe
IT-Management
Fachkräfte in den Bereichen Bibliothek, Archiv, Dokumentation
Technische Berufsgruppen (z. B. Fachinformatiker/-in, Informatiker/-in)
Handwerkliche Berufsgruppen (z. B. Elektriker/-in, Installateur/-in)
Kaufmann und Kauffrau für Büromanagement und vergleichbare Ausbildungsberufe
Redakteurinnen und Redakteure

Zertifikat „audit berufundfamilie“

Die Landtagsverwaltung verfügt über das Zertifikat „audit berufundfamilie“. Die berufundfamilie Service GmbH würdigt damit das Engagement des Landtags für eine moderne Personalpolitik, die Beruf, Familie und individuelle Lebenssituationen der Beschäftigten in den Mittelpunkt stellt. Konkret geht es um Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Information und Kommunikation, Führung, Personalentwicklung, Zusatzleistungen sowie Serviceleistungen.

Was wir bieten

Arbeiten im Herzen der Demokratie: Die unmittelbare Nähe zum landespolitischen Geschehen und den parlamentarischen Entscheidungsprozessen schafft ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld. Der Landtag liegt zudem direkt am Düsseldorfer Rheinufer. Altstadt und Medienhafen sind schnell zu erreichen.

Work-Life-Balance: Um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen, bieten wir im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten des Arbeitsplatzes und unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Parlamentsbetriebs flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit wie Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle. Selbstverständlich gibt es 30 Urlaubstage.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Job, da in der Regel eine Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erfolgt. Zudem besteht bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit der Verbeamtung.

Gesundheitsvorsorge: Wir bieten ein behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, zum Beispiel individuelle Beratungstermine zur Ermittlung des eigenen Gesundheitszustands, ergonomische und sportwissenschaftliche Beratung, Wirbelsäulen-Screenings, Messung der Herzratenvariabilität. Zudem kann ein Sportraum genutzt werden.

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: In Kooperation mit der Fortbildungsakademie des Landes bieten wir ein umfassendes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere Stellenstruktur eröffnet gute Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.

Familienfreundlichkeit: Durch flexible Arbeitszeitmodelle, diverse Teilzeitoptionen sowie die Möglichkeit der externen Kinderbetreuung in den Sommerferien fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Verkehrsgünstige Anbindung: Der Landtag ist sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem Auto gut zu erreichen. Kostenlose Parkmöglichkeiten für Pkw, Stellplätze für Fahrräder sowie kostenpflichtige Ladestationen für Elektrofahrzeuge sind vorhanden.

Verpflegung: In unserem Landtagsrestaurant gibt es täglich ein abwechslungsreiches und gesundes Speisenangebot. Die Kaffeebar in der Bürgerhalle ist ein beliebter Treffpunkt.

Soziale Hilfsangebote: Bei belastenden Situationen im Beruf oder im Privatleben bietet unsere geschulte soziale Ansprechpartnerin vertrauliche Gespräche an. Es ist zudem möglich, im Rahmen des Employee Assistance Program einen externen Dienstleister in Anspruch zu nehmen.

Nachhaltigkeit: Wir gehen mit gutem Beispiel voran und haben uns das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein.