Einsetzung einer Enquetekommission "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen"
Antrag SPD
Römer, Norbert; Herter, Marc u.a. SPD Drucksache 17/2405 Neudruck 17.04.2018 7 S.
Vor dem Hintergrund der durch die Digitalisierung bedingten Veränderungen in der Arbeitswelt
Untersuchung folgender Handlungsfelder und Fragestellungen: Erhalt der sozialen Marktwirtschaft unter veränderten Rahmenbedingungen, optimale Ausnutzung der Chancen der Digitalisierung für Unternehmen und Beschäftigte, kontinuierliche Bewertung der unmittelbaren Auswirkungen der Digitalisierung bei Offenlegung der Ergebnisse, Bedeutung und Rolle von Plattformen und anderen tendenziell monopolistischen digitalen Unternehmen, Arten von Plattformen, Teilhabe von Stakeholdern (Beschäftigte, produzierendes Gewerbe, Kommunen, Dienstleister etc.) an deren Profiten, Sicherung der Mitbestimmung von Verbrauchern und Arbeitnehmern bei digitalen Oligopolen oder Monopolen, Nutzung gesammelter und verarbeiteter Daten für möglichst viele Wirtschaftsakteure unter Beachtung des Datenschutzes und der Datensouveränität von Mitarbeitern und Verbrauchern), Wandel der Arbeitswelt und die damit verbundenen Herausforderungen (Branchen und Regionen mit besonderen Chancen und Risiken bei der Gestaltung des digitalen Wandels, Auswirkungen auf Beschäftigte, Unternehmen und regionalwirtschaftliche Strukturen, Anpassung von Arbeits- und Sozialrecht, Reform des traditionellen Arbeitnehmer- und Betriebsbegriffs, Stärkung von Mitbestimmungsrechten, Konzept zur Neugestaltung der Arbeitsverhältnisse, Verbesserung der Tarifbindung, Steigerung der Anzahl von Betrieben mit Betriebsräten bei Verbesserung der Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmervertretungen, Einbeziehung von Erwerbstätigen jenseits der Kernbelegschaften in die sozialen und gesundheitlichen Schutzbestimmungen und Präventionsmaßnahmen, Veränderung der Arbeitswelt in den Bereichen Dienstleistung, Einzelhandel, Pflege, Verbesserung der Beschäftigungsbedingungen in diesen Branchen, Auswirkungen der Digitalisierung auf den Anteil von Frauen in Führungspositionen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf); Forschungsbedarf in den Bereichen Arbeitsforschung und Wirtschaftswissenschaften, dauerhafte Verankerung interdisziplinärer und praxisnaher Forschung, Verbesserung von Ausbildung und Arbeitsbedingungen des Lehrpersonals; Weiterbildung und Qualifizierung (Förderung überbetrieblicher Kooperationen, Initiativrecht von Betriebs- und Personalräten auf Qualifizierung, Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen von Arbeitsagenturen und Transfergesellschaften, Anreizen für die Teilnahme an und Erleichterung des Zugangs zu Weiterbildungsmaßnahmen, Verbesserung der Zusammenarbeit von Bund und Ländern, Reform bestehender Programme, Ersatz von Einkommensausfällen in einer Weiterbildungsphase, Rolle von Universitäten und Fachhochschulen, zusätzliche Investitionen in den tertiären Bildungsbereich)
Systematik: Informations- und Kommunikationstechnologien * Arbeitsbedingungen * Wirtschaft
Schlagworte: Enquete-Kommission * Digitalisierung * Arbeitsbedingungen * Soziale Marktwirtschaft * Mitbestimmung * Informationssicherheit * Datenschutz * Arbeitsrecht * Sozialrecht * Arbeitnehmer * Arbeitsverhältnis * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Betriebsrat * Tarifbindung * Gesundheitsschutz * Sozialberuf * Gesundheitsberuf * Arbeitswissenschaft * Wirtschaftswissenschaft * Berufliche Weiterbildung * Berufliche Qualifikation * Berufsbildung * Forschung * Wirtschaft
Beratung (öffentlich) Plenarprotokoll 17/25 26.04.2018 S.33-38
Beschluss: Seite 38 - Der Antrag - Drucksache 17/2405 (Neudruck) - wurde nach Beratung in direkter Abstimmung einstimmig angenommen.
Unterrichtung Präs Drucksache 17/3063 05.07.2018 1 S.
Konstituierung Protokoll der Enquete-Kommission 17/1 12.07.2018 1.EK I S.1, 3-5
Neuer Titel: Enquetekommission I - "Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen"
Öffentliche Anhörung Protokoll der Enquete-Kommission 17/3 11.01.2019 7.EK I S.1, 3-36, 37
Öffentliche Anhörung Protokoll der Enquete-Kommission 17/7 03.05.2019 12.EK I S.1, 3-43, 45
Öffentliche Anhörung Protokoll der Enquete-Kommission 17/13 27.09.2019 17.EK I S.1, 3-41, 43
Abschlussbericht EK I Drucksache 17/11130 29.09.2020 266 S.
Beratung (öffentlich) Plenarprotokoll 17/103 08.10.2020 S.102-112
Beschluss: Seite 111-112 - Nach mündlicher Berichterstattung durch den Vorsitzenden, Herrn Abg. Dietmar Bell (SPD), und Beratung wurde der Abschlussbericht der Enquetekommission I - Drucksache 17/11130 - zur Kenntnis genommen.
Weitere Dokumente zum Beratungsverlauf:
Einladung 17/585 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 14.12.2018
Einladung 17/614 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 22.01.2019
Einladung 17/657 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 11.02.2019
Einladung 17/693 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 14.03.2019
Einladung 17/715 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 25.03.2019
Einladung 17/757 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 30.04.2019
Einladung 17/811 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 07.06.2019
Einladung 17/851 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 02.07.2019
Einladung 17/866 Neudruck Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 02.08.2019
Einladung 17/921 Nordrhein-Westfalen / Enquetekommission Digitale Transformation der Arbeitswelt in Nordrhein-Westfalen 20.09.2019
Information 17/184 Neudruck Institut der Deutschen Wirtschaft Köln Consult 10.07.2019
Information 17/185 Henssler, Martin; Roth, Steffen J. 10.07.2019
Information 17/186 Deutsches Institut für Erwachsenenbildung <Frankfurt, Main>; Dollhausen, Karin 10.07.2019
Stellungnahme 17/1046 Deutscher Gewerkschaftsbund <Deutschland> / Bezirk Nordrhein-Westfalen 07.01.2019
Stellungnahme 17/1050 Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut <Düsseldorf> 09.01.2019
Stellungnahme 17/1056 Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen 08.01.2019
Stellungnahme 17/1096 Stember, Jürgen 20.01.2019
Stellungnahme 17/1097 Adelskamp, Peter 21.01.2019
Stellungnahme 17/1099 KDN - Dachverband kommunaler IT-Dienstleister 21.01.2019
Stellungnahme 17/1103 Institut für Verwaltungsmanagement, Mittelstandsforschung und Zukunftsplanung 24.01.2019
Stellungnahme 17/1196 Technische Universität <Dortmund>; Hirsch-Kreinsen, Hartmut 11.02.2019
Stellungnahme 17/1197 IHK NRW - Die Industrie- und Handelskammern in Nordrhein-Westfalen 08.02.2019
Stellungnahme 17/1208 operaize 14.02.2019
Stellungnahme 17/1227 Digital in NRW - das Kompetenzzentrum für den Mittelstand 07.03.2019
Stellungnahme 17/1228 Landesrektorenkonferenz der Fachhochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen 28.02.2019
Stellungnahme 17/1240 Hochschule der Medien <Stuttgart> / Electronic Media; Seitz, Jürgen 22.02.2019
Stellungnahme 17/1284 Fraunhofer-Institut Intelligente Analyse- und Informationssysteme (IAIS); Bauckhage, Christian 14.03.2019
Stellungnahme 17/1334 Universität Duisburg-Essen / Institut Arbeit und Qualifikation; Gerlmaier, Anja 25.03.2019
Stellungnahme 17/1335 Sozialforschungsstelle <Dortmund> 24.03.2019
Stellungnahme 17/1346 Schauf, Thomas 26.03.2019
Stellungnahme 17/1377 Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit; Thüsing, Gregor 29.03.2019
Stellungnahme 17/1413 Universität <Bonn< / Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit; Waltermann, Raimund 24.04.2019
Stellungnahme 17/1417 Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung; Krzywdzinski, Martin 26.04.2019
Stellungnahme 17/1418 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung <Nürnberg>; Bauer, Frank; Roth, Duncan 30.04.2019
Stellungnahme 17/1429 Zukunftsagenten 02.05.2019
Stellungnahme 17/1586 Universität <Göttingen> / Institut für Diversitätsforschung; Bührmann, Andrea D. 07.06.2019
Stellungnahme 17/1589 LambdaQoppa Enterprise 12.06.2019
Stellungnahme 17/1590 Institut der Deutschen Wirtschaft <Köln> 12.06.2019
Stellungnahme 17/1622 Institut der Deutschen Wirtschaft <Köln>; Plünnecke, Axel 18.06.2019
Stellungnahme 17/1627 Universität Duisburg-Essen / Institut Arbeit und Qualifikation; Richter, Caroline; Bendel, Alexander 17.06.2019
Stellungnahme 17/1628 Fachhochschule <Osnabrück> / Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik; Schwarze, Barbara 13.06.2019
Stellungnahme 17/1640 Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika des Landes Nordrhein-Westfalen 19.06.2019
Stellungnahme 17/1669 Universität Duisburg-Essen; Winther, Esther 27.06.2019
Stellungnahme 17/1695 Industrie- und Handelskammer <Düsseldorf> 04.07.2019
Stellungnahme 17/1696 Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen 04.07.2019
Stellungnahme 17/1697 Westdeutscher Handwerkskammertag 04.07.2019
Stellungnahme 17/1733 Konrad-Adenauer-Stiftung 27.08.2019
Stellungnahme 17/1749 Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) 30.08.2019
Stellungnahme 17/1751 Köhler, Thomas R. 03.09.2019
Stellungnahme 17/1777 Bundesinstitut für Berufsbildung <Berlin, Bonn> 13.09.2019
Stellungnahme 17/1821 Universität Duisburg-Essen / Institut Arbeit und Qualifikation; Bosch, Gerhard 24.09.2019
Stellungnahme 17/1827 Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung <Nürnberg> 19.09.2019
Stellungnahme 17/1844 Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der Angewandten Forschung 25.09.2019
Stellungnahme 17/1848 Institut der Deutschen Wirtschaft <Köln> 30.09.2019
Stellungnahme 17/2959 Institut der Deutschen Wirtschaft <Köln> 26.08.2020